La conférence en vidéo

Dans un contexte de plus en plus concurrentiel où les chefs d’entreprise ressentent le besoin d’internaliser des compétences et où les individus ont besoin de multiplier leurs expériences tout en garantissant leur sécurité dans l’emploi
 le temps partagé apparaît comme une solution pour répondre à ces attentes.

En effet, il semble répondre à la fois aux besoins de flexibilité dans les organisations et aux attentes d'un emploi stable et durable des salariés.
Ceci dans un contexte législatif de plus en plus complexe et contraignant et un environnement économique incertain.
Pourtant, le temps partagé en général et le métier de responsable de ressources humaines à temps partagé en particulier sont peu développés et mal connus.

La conférence a été organisée par les étudiants du Master 2 Management des Ressources Humaines de l'UBS, vise à mettre en avant les enjeux et les avantages du travail à temps partagé et à repérer les freins à son développement.

Programme :

18h30 : Accueil par les étudiants du Master 2 Ressources Humaines

Conférence avec les témoignages de :
Philippe VITORIA, Cofondateur d’Emeraude RH, cabinet conseil en RH et Recrutement Véronique POTIN, Expert-comptable
Gwénolé HAULIN, Directeur et DRH de l’entreprise Thibault-Bergeron
Jean-Marc THEPAUT, Représentant syndical CFDT
Sandrine KUBACKA, Salariée à temps partagé
Margaux MAUGUEN, Etudiante en Alternance à temps partagé
Maryse LE MAUX, Directrice du Groupement d’Employeurs Cornoualia.

20h00 : Cocktail

Pour en savoir plus, rendez-vous sur leur site

Vous pourrez ainsi connaître ces nouvelles modalités de métiers RH et, pour certains, vivre l'expérience du "temps partagé" en contrat de professionnalisation en relation avec le groupement d'employeurs Vénétis.

Vous voulez plus de précisions, suivez le guide ...
 

Téléchargements :

• AFFICHE2-1.pdf (PDF, 389 Ko)